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Datos generales de identificación (1/12)

 

Formación Académica (2/12)

 

Experiencia docente (3/12)

 

Investigaciones, publicaciones y ponencias científicas (4/12)

 

Asesoría docente (5/12)

 

Formación extracurricular (6/12)

 

Experiencia profesional (7/12)

 

Distinciones y logros académicos y/o profesionales (8/12)

 

Participación como ponente (9/12)

 

Proyectos realizados o donde ha participado (10/12)

 

Competencias en el idioma especificar idioma: (11/12)

    A1 A2 B1 B2 C1 C2
Comprender Comprensión auditiva
Comprensión de lectura
Hablar Interacción oral
Expresión oral
Escribir Expresión escrita
 

Competencias tecnológicas y digitales (12/12)

 
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  GRADUACIÓN DE EMPODERA

 
 
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El 27 de junio, la UCEM fue sede de la graduación y de la capacitación de la 16ª generación de EMPODERA; el programa de inclusión laboral de Juntos, A.C., enfocado en personas con discapacidad. En la clausura se contó con la participación de la Lic. Lorena Valle Rodríguez, presidente del DIF Estatal, el rector de la UCEM, P. Ernesto Canseco del Valle, José Sánchez Pineda, director de Juntos, A.C., así como la presencia de padres de familia, autoridades gubernamentales y empresariales.

 

EMPODERA es un programa de inclusión laboral para personas con discapacidad que cuenta con un diplomado de capacitación de 120 horas que prepara a los participantes para ser vinculados en una empresa y así comenzar a trabajar.

 

El objetivo de este gran proyecto es lograr una inclusión laboral brindando a las personas con discapacidad las herramientas para que puedan desarrollarse de manera efectiva en un empleo de acuerdo a sus capacidades y habilidades.

 

Felicitamos a Juntos, A.C. por este gran esfuerzo y nos sumamos a sus proyectos para apoyar en la construcción de un mundo más humano y plural.

 

¡Hacer siempre y en todo lo mejor!

 
 

"Las opiniones expresadas en los artículos y comentarios son responsabilidad de sus autores."
"La Universidad del Centro de México, UCEM, respeta la pluralidad de ideas y comentarios, en tanto no sean discriminatorios o lesivos a la identidad, raza, condición o dignidad de las personas."